Повна вартість
16 500
Світ змінюється швидко. Штучний інтелект вже не майбутнє, а теперішнє. За останніми дослідженнями, 65% топ-компаній вже використовують ШІ у процесах прийняття рішень на рівні Ради директорів. У фінансовому секторі інструменти ШІ дозволяють скоротити втрати від шахрайства на 20-40%. Компанії, які не інтегрують ШІ у свої стратегії, ризикують втратити конкурентоспроможність. Але впровадження ШІ – це не лише про технології й операційні процеси, а й про підходи до корпоративного управління - про стратегічне бачення, ризики, етику та... відповідальність Ради.
Відповідаючи на численні звернення, Український інститут корпоративного управління за підтримки ПАКУ вперше в Україні пропонує дводенний практичний воркшоп, який допоможе членам Рад та топ-менеджерам:
13:30 – 13:45 | Вступ. Чому Рада в компанії не може ігнорувати ШІ?
Відкритий, чесний діалог про те, чому ШІ вже сьогодні стоїть на порядку денному кожної Ради. Ми зануримося в стратегічні виклики та можливості, які створює штучний інтелект, і обговоримо, чому його ігнорування – це ризик, на який рада не має права. | |
13:45 – 14:30 | Сесія 1: Штучний інтелект у бізнесі: що потрібно знати директорам?
Практичний огляд для директорів. Яку роль відіграє штучний інтелект у трансформації бізнесу? У цій сесії – змістовна презентація з реальними кейсами, які демонструють, як компанії вже сьогодні застосовують ШІ для створення цінності, оптимізації процесів і посилення конкурентних переваг. Чітко, зрозуміло й актуально – саме те, що потрібно знати директорам для ухвалення стратегічних рішень. | |
14:30 – 15:30 | Сесія 2: Бізнес-кейс: SaaS-компанія «DataLeaf» – малий бізнес, який масштабувався через ШІ-функцію підтримки клієнтів. Проблема: чи інвестувати у власну ШІ-модель або інтегрувати ChatGPT API? Обговорення: роль Ради в ухваленні інноваційних рішень. Інтерактивна робота над реальними викликами. У форматі групової роботи учасники опрацюють кейс, пов’язаний з впровадженням ШІ. Обговоримо можливі варіанти рішень, ризики та наслідки – щоб кожен директор зміг краще орієнтуватися в нових реаліях і діяти впевнено. | |
15:30 – 15:45 | Перерва | |
15:45 – 16:30 | Сесія 3: Дискусія між групами: «Цифрова трансформація: що має контролювати / затверджувати Рада?»
Модерована міжгрупова дискусія про роль Ради в цифровій трансформації. Учасники обговорять ключове питання: де проходить межа між контролем, затвердженням і делегуванням у проектах цифрової трансформації? Це простір для зіткнення ідей, обміну досвідом і формування бачення того, яку саме відповідальність має нести Рада у світі, що змінюється під впливом технологій. | |
16:30 – 17:30 | Сесія 4: П’ять сфер, де Рада має діяти в цифровій трансформації (висновки + чек-лист). Конкретні орієнтири для дій Ради. Узагальнення ключових висновків дня: п’ять стратегічних напрямів, де Рада має взяти лідерство у цифровій трансформації компанії. Презентація доповнюється практичними підказками – «нотатником члена Ради», а саме питаннями, які член Ради повинен ставити перед менеджментом компанії. | |
17:30 – 18:00 | Час для глибшого занурення: завдання на роздуми для груп. ШІ, етика, публічна репутація компанії та відповідальність Ради: кейс Google «Project Maven». Питання для роздумів (готуємо відповіді на ранок):
|
12:30 - 13:30 | Самостійна робота в групах над завданням. | |
13:30 – 13:45 | Вступ. Інсайти з попереднього дня, короткий обмін думками. Коротка фасилітована рефлексія: обмін думками про те, що стало цінним або несподіваним за день. | |
13:45 – 14:30 | Сесія 5: Міні-лекція: «Інноваційна стратегія: якою є роль Ради?»
| |
14:30 – 15:15 | Сесія 6: Розбір кейсу Google (Project Maven): репутаційні, етичні та бізнес-ризики.
Групові презентації та аналітична дискусія. Учасники презентують свої рішення щодо кейсу «Project Maven», сформовані під час самостійної роботи. Обговоримо варіанти дій, які могла б ухвалити Рада, порівняємо їх з реальними кроками Google, проаналізуємо вплив на репутацію, етичні дилеми та бізнес-наслідки. Сесія передбачає глибоку аналітичну дискусію з фокусом на відповідальність Ради у складних технологічних ситуаціях. | |
15:15-15:30 | Перерва | |
15:30 – 16:15 | Сесія 7: Роль Ради у виконанні AI Governance:
| |
16:15 – 17:00 | Сесія 8: Висновки. Створення індивідуального плану дій для впровадження і застосування ШІ.
Що Рада може впровадити тут і зараз у сфері ШІ? Інтерактивна сесія + план впровадження ШІ. Фінальна сесія програми фокусується на практичному застосуванні здобутих знань. Кожний учасник сформує плани дій щодо впровадження ШІ на рівні Ради своєї компанії: що можна запровадити вже сьогодні, які питання ставити, де посилити контроль і як уникнути поширених пасток. Інтерактивна робота допоможе структурувати пріоритети та адаптувати підходи до контексту власної компанії. | |
17:00 – 17:15 | Підсумки, сертифікація, фінальна рефлексія. |
Членам наглядових рад та рад директорів
Незалежним директорам
CEO та С-level керівникам
Керівникам з інновацій та цифрової трансформації
Представникам акціонерів, які впливають на стратегічний вектор компанії
Власникам бізнесів
Корпоративним секретарям
вартість|реєстрація
16 500
14 000